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  高迅软件公司是王秉衡博士于1992年创立的，地处上海浦东。现在，它每年的销售额到达2亿公民币，并方案10年内销售额到达6亿公民。10年来，王秉衡博士发明了一套有用而共同的管理办法。

  他为员工发明了杰出的作业环境。在公司总部设有专门的网球场、游戏池，还有供员工歇息的花园和安静的漫步小道。公司常常定时举行各种酒会、宴会，一起还举行有女员工为裁判的男员工健美竞赛等等活动;除此之外，他还答应员工有自在选择灵活机动的上班时间的自在。

  他也很留意用经济因从来鼓励员工。他定时在员工中拍卖本公司的股票，现在，该公司员工已具有公司220万元公民币的股票了，这样就大大地激发了我们为公司努力作业的热心。

  王秉衡博士要求每个员工都要订出一个详细的公司五年期战略方案。这样，任何一个人都了解公司，对公司有激烈的责任心和爱情，平常用不着他人来监督就能自觉地关怀公司的利益。由于许多员工手中都有公司的股票，所以他们对公司的利益及其成功是极为关怀的。

  当然，王秉衡深深地知道，要长时间保持住这样一批倾慕作业的员工的确不是一件简单的事。随公司的飞速扩展，它的上涨的速度自然会怠慢，也会呈现一个更为正式而巨大的管理机构。在这种情况下，应怎么更有用地鼓励员工呢?这自然是人们所关怀的问题