上海熊猫机械（集团）有限公司创立于2000年，是上海市高新技能企业，其建筑楼宇用泵市场占有率位居全国榜首。公司党支部建立于2005年11月，现有党员31名，入党活跃分子9名。党支部坚持“五融”理念（与企业未来的展开战略相交融、与出产运营相交融、与团队建造相交融、与企业文化相交融、与社会职责相交融），创立了“赋能墩苗 ‘泵’向未来”党建品牌，完成了党企方针同向、互促共进的双赢局势。

  党支部坚持“三有”准则赋能用苗，在艰苦环境有党员、应急时间有党员、要害岗位有党员，发起党员当好助推公司展开的排头兵。安身岗位作典范。在出产使命的和谐办理中，支部自动承当特别出产使命。但凡出口订单、加急出产订单，都由支部牵头下达计划、明确职责、盯梢验证，让党员在应急使命中充当先锋者。环绕中心作典范。党支部发起党员、职工参加村庄复兴战略、服务确保进博会、助力创全、饯别废物分类等区委、区府要点作业，先后与金泽莲湖村、赵巷中步村展开结对共建，招领“微愿望”；参加创全交通自愿举动和进博自愿服务；展开废物分类举动、签定承诺书，坚持在社会办理中树典范、作典范。饯别公益作典范。坚持每年慰劳赵巷敬老院的白叟、北干山武警队队员、赵巷消防队队员，铸就党群、企军“鱼水”之情。

  党支部坚持“三步走”训练鼓励企业职工与企业共生长。抓训练进步归纳素质。在主题教育中，展开6次集中学习，实在把学习成效体现在强党性、改风格上来。环绕市级文明单位创立，要点抓好党员大众道德教育、城市精力及文明礼仪训练，不断的进步企业职工的归纳素质。建系统标准职工行为。在建系统促施行中发挥策划和助推效果，树立GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001三标一体化的质量、环境、作业健康安全系统，在职工中深入展开层层训练、层层落实、层层查看，有用进步了职工对特定品种设备要害质量控制点的注重程度。树导向培养优秀人才。参加立异效果技能人员的奖赏鉴定，对屡次取得专利或作业成绩杰出的技能、办理人员给予选拔任用，有60人从底层别离选拔聘任至办理岗位，充沛的发挥了党建引领下的人才凝集优势。

  党支部一直在会聚人才优势、增强企业凝集力上下足功夫。创优环境，让职工适意。建立职工之家、党员活动室，建筑篮球场，置办乒乓球、台球设备等；开设党员活动室、电视室，置办千余本书本和百余张影碟供职工学习。以人为本，让职工省心。使职工享有（政治）生日慰劳、带薪休假等福利。一起，公司出资100万元建立了“熊猫爱心基金”，用于对职工的扶贫帮困，10年来，救助职工的金额达1000多万元。丰厚活动，让职工高兴。活跃安排动职工参加区、镇举行的各类项目竞赛、运动会、经典吟诵等活动，激起职工团队认识，增强了企业对党员、大众的凝集力和向心力。强化办理，让职工安心。组成由党支部、工会、人事部、财务部等组成的“薪酬委员会”，针对不同岗位人职作业情况，进行横向、纵向剖析比对，拟定了薪酬普调计划。每季度举行安全知识讲座，常常性地安排党员提主张、查危险、堵缝隙，确保公司安全出产和运营。